我们知道就是对于伤残人员来说是很不幸的，很多时候是因为意外导致的，那么对于伤残等级标准来说应该是要怎样去评定的呢?关于这个问题，
一、伤残等级评定标准10级
日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限。
二、法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
通过上文的解释，我们可以了解到就是对于伤残标准主要根据个人身体方面伤残程度决定的，按照法律规定可以领取伤残补贴。 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答