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精选公司道歉信(5篇)

来源:学路情感网

精选公司道歉信

  尊敬的xx科技有限公司,尊敬的客户:

  由于我们法律观念淡薄,在印制秦皇岛旅游年票宣传资料时,擅自将出版者秦皇岛市亿诚科技有限公司的名称改为北戴河海洋生命文化传播有限公司,给游客造成了困惑,也给秦皇岛亿诚科技有限公司造成了伤害,在此向秦皇岛亿诚科技有限公司、公司全体员工和游客郑重道歉。对不起,我们对我们的无知给你带来的影响深感不安。请原谅。鉴于伤害已经造成,我们决定采取以下措施来弥补已经造成的损失:

  出具,向秦皇岛市亿诚科技有限公司和客户道歉,让游客清楚地了解,秦皇岛亿诚科技有限公司是秦皇岛旅游年票卡的唯一发行人,而海人寿公司只是发行商之一,不是秦皇岛旅游年票卡的发行人。

  1、将链接到海水人寿公司设立的站上的显著位置,以推广至少一个月的年度旅行机票。

  2、在站显著位置展示秦皇岛旅游年票卡真实样张(标有秦皇岛亿诚科技有限公司名称)。

  3、把所有没发出去的宣传资料拿回来烧掉。

  4、新印刷的宣传资料,必须经秦皇岛市亿诚通科技有限公司批准后,方可印刷。

  我们再次为我们的无知道歉,并自愿承担给秦皇岛市亿诚科技有限公司造成的损失、

  致此

  敬礼!

  

  x年xx月xx日

精选公司道歉信

  尊敬的:

  本公司于20xx年11月在本网站登载的《关于龚岩涉嫌职务侵占和团伙盗窃犯罪被解除职务的通报》一文,该文内容多处与事实不符,门处于侦查阶段,对于龚是否涉嫌犯罪并无定论,而本公司即在网站上称龚利用职务之便进行盗窃,该文内容对读者产生误导,会使龚的社会评价降低,因此,本公司撰写并登载该文的行为已构成侵犯龚名誉权。

  我公司特此向龚及读者致歉,以消除影响,恢复名誉。

  道歉人:

  20xx年X月X日

精选公司道歉信

  尊敬的各位领导:

  20xx年4月28日在接待擦擦过程中,我个人在工作上不规范操作情况,给公司带来了非常不利的影响,严重影响到公司的声誉和企业的形象。

  我现在已经深刻认识到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,给公司造成负面效应。在此,我对我的过错,深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。

  在这段工作期间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西,学习到了新的各项业务方面技能,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在这段工作经历而自豪!

  由于我个人的'原因,给公司造成了非常不利影响,请求给与记大过处分。

  如果根据擦擦的意愿,公司给我做出离职的处理才能让他满意,我无怨言,并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺:

  1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;

  2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。

  此致

  敬礼!

  

  20xx年x月x日

精选公司道歉信

  尊敬的先生:

  您好!

  首先,非常感谢您对我们公司合作的关注和支持,我收到了您的&&绩效报告;我们对此非常重视,并对销售人员的所有行为深感震惊。

  在取证、调查核实事件来龙去脉后,我代表XX有限公司全体员工,对业务员在派遣期间的一切严重违纪行为,向业务员真诚道歉!作为一个负责任的品牌企业,我们对这样的事情感到愧疚和自责!

  此事的发生,对一些一直信任和支持,的地区客户的心理造成了一定的伤害,也给我公司的`声誉和形象造成了不可挽回的巨大损失!同时,也暴露出我国企业在经营管理中存在的失职、违约、查漏等问题,以及基础管理和特殊时期应急处理能力的不足。

  鉴于严重背信,损害我公司和客户声誉,虚报信息,用假票抵账,虚报假账,向客户借款,收受回扣等严重违法行为,带来了极其恶劣的影响,造成了严重的声誉损害。

  为了业务的正常有序发展和企业的良好形象,经研究,我公司决定从即日起对作出如下处理决定:

  立即解雇员工并通知公司所有员工;从现在起在公司站上公示一年;继续追回所有欠公司的钱,必要时起诉法律;

  同时,公司将赔偿在此期间给贵公司和您本人造成的损失,包括、及其他相关费用,由销售部孙将军与您共同审批支付。再次为在此期间造成的一切麻烦道歉!

  希望贵公司和S.S.今后继续信任和支持xx公司,让我们共同努力维护企业的良好形象,发展友好合作关系!

  此致

  敬礼!

  

  20xx年x月x日

精选公司道歉信

  尊敬的领导:

  首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

  这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静,体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  道歉人:

  20xx年X月X日

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