精选学期工作计划锦集

　　20xx是我们学校的评估年，现在我们面临新的机遇，同时也面临着新的挑战，在20xx年的新学期里，我们要以培养学生的综合素质为重点，营造良好的学术文化氛围，开展丰富多彩的文娱体育活动，继续用我们的创意和努力为同学们服务。积极配合并协助校学生会其它部门的工作，互相学习，共同努力，争取将校学生会的工作提到一个更高的层次。来配合学校其他部门的工作，以全新的面貌来迎接评估团的到来，为他们献上满意的答卷，为西科的美好明天贡献我们的力量！

　　当然，我们制造人是决不会放过这个大好机会，我们将根据校学生会的指示精神，以及院领导、老师的部署，联系当前我院学生的具体情况，把我院的各项活动做到最好，以下为本期的工作计划，力求把我们的每项工作都落到实处，做到一切工作有步骤、有计划！具体如下：

　　一、学生会换届选举

　　在本学期一开始我院学生会就决定对学生干部就进行局部调整 ，推荐、选拔品学兼优并且有工作能力的原校学生会学生干部，参选新一届学生会。我们相信我院学生干部将在接下来的工作中发挥各自优势，将工作做好。具体调整结果将及时送交校学生会。

　　二、完善学生会管理制度制度，首次提出量化标准

　　为使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力，确保学生会工作正常运行，我们在总结上学期工作经验的基础上，进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制，加强内部建设。首次提出量化指标，广泛听取各部门干部的意见和建议，制定《制造学院学生会量化工作制度》，并加强执行力度。树立良好的学生会形象。本学期我们将在以往扎实工作的基础上，更加强化部门职能、明确分工，提升办公室在整个学生会的作用，推动学生会工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。

　　三、学生会招新活动

　　XX届新生的到来为我院输入了新的血液，为了让更多优秀学生能加入到学生会的队伍中来，充分发挥他们的努力.我院学生会在军训时间时不遗余力的向新生宣传推荐.并适时的为他们提供咨询.使他们重新认识到学生会工作的实质，更加明确的加入到他们心仪的部门.同时也有达到了为学生会补充新血液的目的，为我院更好的开展学生会工作打下了坚之差 的基础.

　　四、完善早操、早读制度

　　良好的体质是各方面工作顺利进行的保证，是大学生健康的表现之一，所以本学期将一如既往的加强早操、早读力度，但考虑到迎评创优和本学期学习任务重的原因，早操、早读相对去年将做以下调整：早操时间缩短10分钟，来增加早读时间，更加合理的利用早晨宝贵的时间，提高学习氛围，引导同学们回到正确的学习轨道上来，顺利的完成本学期的学习任务。

　　在检查监督过程中将严格按照早操制度的若干规定执行，同时配合学习部对早读情况进行监督！严厉查处弄虚作假者！

　　五、举办大型迎新晚会

　　新生是我院的新鲜血液，是我院以后工作的主要参与者。为了使广大的新生得到一个展示自己、了解别人的机会，为了让广大远离父母的新生感受到校园的温馨，为了缓解我院新生军训的疲惫使其尽快地投入到学习中去，经过我院研究决定在本月18日万举行“制造学院迎新晚会”。使广大的新生得到一个展示自己、了解别人的机会，让广大远离父母的新生感受到校园的温馨，缓解我院新生军训以来的疲惫并使其尽快地投入到学习中去。

　　六、迎新杯篮球赛

　　为迎接XX届新生的到来，我们决定在军训结束后举行一次正规的“迎新杯”

　　篮球赛，通过这次比赛，目的是丰富同学们的课余生活，提高同学们的团队意识，增加班级之间的友谊，使广大同学的竞技水平得到提高，特别是对大一的新生可以增强他们之间相互了解，给他们一个展示自己的机会，也有利于发现更多的体育方面人才，为我院乃至全校以后的工作开展提供更多有利条件

　　七、积极备战校运动会

　　一年一度的校运会一直以来都是我院非常重视的活动，为迎接校运会的到来，从9月上旬开始我院将投入大量的精力备战，利用同学们课余的时间积极锻炼，提高运动技能，为校运会上精彩的发挥做好准备，争取取得优异的成绩，为制造增光。

　　八、“你怎么看待迎评创优”问卷调查及大型签名活动

　　20xx年是我们学校为迎接评估而努力的一年，在这个不同寻常的年份中，响应学校方面提出的本学期工作主要以“学风建设”为主的号召，我院决定中旬在全校举行一次大规模的调查问卷，设计问卷，下发到各学院，收集大家对迎评创优的感触、建议等，并进行总结和分析，把同学们最关心的问题以及一些好的建议提供给学校，使学生与学校形成良好沟通和互动，为学校迎新创优提供一些声音。

　　并在七彩柱广场举行以“迎评创优 ，算我一个”为主题的大型签名活动，通过签名，表达同学们的决心，让迎评创优走入每个同学的心里，走入学校的每个角落！

　　九、生活部将开展以“寝室是我家”为主题的征文活动

　　我们的每个寝室就像一个家，每位同学就像我们的兄弟姐妹，公寓的管理员就像我们的父母一样，寝室充满着无数的回忆，哪怕是大一的新生，在将近一年的生活过程

精选学期工作计划锦集

　　xx年已经过去，我们迎来新的xx年。在过去的一个学年中，黄山学院学生社团联合会在学校团委的关心指导以及各个社团的支持配合下，开展了一系列丰富多彩的活动，繁荣和发展了校园文化，丰富了同学们的校园生活。

　　新年新气象，在新的起点上，社联会将一如既往的以“立足社团、服务校园”为宗旨，加强并创新社团管理，提高服务水平，继续充当好社团代言人和社团利益维护者的角色，努力为广大同学营造一个良好的的第二课堂环境，为同学们提供一个充分展示自己的平台。社联会在结合自身具体情况和我校实际的基础上，特制定下学期工作计划，其内容如下——

　　一、完善制度建设，规范工作开展。

　　为进一步加强社联会内部管理，促进内部管理制度化、规范化，社联会拟在下学期启动《黄山学院学生社团联合会工作手册》的制定工作，填补社联会在制度建设上的空缺，努力使社联会在新成员培养、考勤制度建设、日常工作开展等方面有方法可循，有制度可保障。此外，社联会还将根据形势发展需要，计划对《黄山学院社团会长手册》等社团管理的规范化文件做小范围修订。同时，积极推进社团会长换届工作的制度化建设。

　　二、强化内部管理，提高管理科学化水平。

　　下学期，社联会总体工作基调将转变为外松内紧、加强内部管理。紧抓考勤和纪律、整顿风气；加强档案管理和财务管理；注重引导新老成员做好工作交接和新任骨干的培养，稳妥做好工作承接、积极推进工作机制形成和完善。

　　三、严格社团活动审批，加强社团活动督导。

　　鼓励和引导社团开展特色鲜明、覆盖面广的活动，使社团活动更好地贴近同学、服务同学、影响同学；严格把关活动方案，更加注重策划或方案的科学性、规范性，加强对社团活动的有效监督和指导，努力形成社团活动质量高、活动开展规范有序的良好局面。

　　四、继续召开“会长论坛”，深化社团社联交流。

　　下学期社联会拟安排召开三次“会长论坛”，及时发现新问题、解决新问题，征询社团意见、倾听社团呼声、交流社团建设经验，永不停滞、勇于创新，不断提高社联会和社团工作的针对性、建设性。

　　五、整合工作资源，提高宣传工作水平。

　　社联会将在下学期和今后一个较长的时期内，充分利用社联会网站、安徽青年报驻黄山学院记者站、黄山学院学生社团联合的新浪、腾讯官方微博、博客以及黄山学院记者站官方微博等新媒体形态，抓住利用同学们喜欢的沟通、交流、联络、聚集方式深化并拓展对黄山学院学生社团、社联会和团学工作的宣传，使宣传工作走出校园，不断延伸工作手臂，扩大工作覆盖面和影响力。

　　六、创新工作思路，搞好社团评优。

　　下一学期，社团和社联会将共同迎来一年一度的社团评优，做好社团评优工作对激发社团活力、推动社团发展都有着重要意义。本年度社团评优工作将在严格遵守《黄山学院社团评优细则》的基础上进行，此外，社联会计划在社联会官方微博中发起网络投票，使评分方式更富灵活性，进一步促进评优的公平公正，同时引导更多同学关注社团、社联会，了解社团和社联会，扩大社联会和社团的影响力。

　　过去的四年，社联会和广大社团携手共进、筚路蓝缕，在学校各级领导的关心支持下，社联会和社团工作健康、有序开展，围绕学校工作大局和团委中心工作，坚持“自我教育、自我管理、自我服务”，为校园文化建设贡献出了积极力量。

　　站在新的起点上，我们有理由相信，在校的坚强领导和团委的正确指导下，下学期的社联和社团工作一定会再上一个台阶，社团和社联的明天一定会更加美好。

精选学期工作计划锦集

　　不知不觉，新学期悄然而至，在新学期中秘书处根据本学期工作要点，结合院学生会工作实际，特定计划如下：

　　总的指导思想：以院团委指，坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。

　　一、认真完成本职工作

　　主要职能：

　　1.负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。

　　2.负责起草制定学生会的有关文件。

　　3.负责掌握各系学生会的活动资料。

　　4.负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。

　　由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结由秘书处记录并整理好后，收入团委书架的相关档案。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。

　　二、开展丰富多彩的校园活动

　　一年一度的吉林大学校运动会等丰富的校园活动即将开展，秘书处将负责好协调和文件整理等工作的进行，并将在各项活动中协助各部门和学校完成工作目标。

　　三、工作要求：

　　（一）

　　1、工作时认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。

　　2、讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

　　3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。

　　（二）提高各种素质

　　秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

　　四、立良好的工作形象

　　树立良好的'工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：

　　一是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。

　　二是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

　　三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。

　　以上是我部本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们或许将遇到诸多困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督指导，使我们的工作更加完美。

精选学期工作计划锦集

　　一、指导思想：

　　以中国特色社会主义理论为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的__大、__届五中全会精神，以体验教育为基本途径，结合新课程改革，切实加强少先队员和苗苗儿童团员的思想教育和道德教育，大力开展少年儿童创业教育。针对实际，注重实效，通过体验教育、养成教育、社会实践和雏鹰争章等途径，不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力，提高少先队员的综合素质，培养合格的建设者和人。要突出德育工作重点，深化课改，坚持创新，推动我校少先队事业的新发展。

　　二、主要工作：

　　（一）加强和改进少先队员思想道德建设。

　　少先队组织要紧密结合实际，积极探索少年儿童思想道德建设的规律，坚持以人为本，按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，教育引导少年儿童增强爱国情感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质。

　　有计划地组织学生开展多种形式的传统教育和法制教育，强化学生的爱国意识和法制观念。要根据“书香校园”的活动要求，扎实开展人文教育。做到“熏陶感情，背诵精华，保护好奇，引导个性”；让未成年人的思想道德建设之路越走越宽。

　　（二）狠抓文明礼仪教育。

　　继续开展以“文明礼仪伴我行”为主题的班队会，发挥少先队在文明礼仪教育活动中的宣传教育作用。结合“文明礼仪伴我行”活动，抓好升旗仪式活动和“文明班级”评比工作。建立健全值周制度，评比结果每天一公布，每周一小结。通过活动促进学生日常行为规范的形成，克服空洞说教，增强德育实效性，培养学生集体荣誉感和自觉遵守纪律的良好行为习惯。

　　在行为规范方面具体做到：在校园里不吃零食和饮料；讲究环境卫生，在教室里、校园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱，教室里要做到绿化、美化、艺术化；同学间团结友爱不打架骂人；推广礼貌用语与普通话，“对不起、您好、谢谢、没关系、老师好、同学们好”是师生、学生之间交流的主题字汇。我们把基本道德规范概括为“三别”即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会；“五无”即地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。

　　（三） 加强行为规范的养成教育。

　　开展《小学生日常行为规范》的学习教育活动，培养学生形成讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯。发挥少先队作用，加强队员们的日常行为规范养成教育，严格各种规章制度，加强文明礼仪常规教育和安全、法制教育等，通过晨会、早操时间的讲话、国旗下讲话、班队会进行教育。注重学生良好习惯的养成，讲究卫生。开展如“使用礼貌用语”、“给老师献上一杯水”、“学校是我家，卫生靠大家”等活动。适时举行《守则规范记我心》演讲和歌咏比赛。

　　为进一步贯彻落实《关于开展资源节约活动的通知》精神，提高我校少先队员的节能意识、环境意识和忧患意识，引导他们树立可持续发展观，我校要开展以“节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”为主要内容的“节约资源四个一”主题教育活动。

　　（四）深入开展节约资源教育

　　以创建“节约型社会”为契机，深入开展节约资源教育。广泛开展以“节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”为主要内容的“四个一”节约资源活动，引导学生积极参与节约型社会建设。不断深化学生文明监督行动，组织和引导学生从身边做起，从点滴做起，从小养成节约资源、爱护环境的环保意识和良好行为习惯。充分发挥少先队员“小宣传员”、“小监督员”的作用，广泛带动家庭、社区的积极参与，为经济社会可持续发展的大局服务。

　　（五）进一步深化手拉手活动。

　　要加强机制建设，围绕“同在一片蓝天下，手拉手共同成长”的主题，通过强化校本间的少先队组织手拉手，少先队大队、中队、小队手拉手，少先队辅导员手拉手，最终落实到少先队员之间手拉手，并带动学校手拉手、家庭之间手拉手。为促进祖国统一大业作出贡献。

　　（六）开展好示范性工作项目，不断加大服务少年儿童健康成长的力度。

　　利用学雷锋、植树节、清明节、环保日、“6·1”儿童节等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。结合市教育局以“读名著、听名曲、唱名歌、背名诗、看名篇”为主要内容的“五名工程”，广泛开展各类“十佳学习标兵”、“十佳读书之星”、“十佳进步之星”、“十佳校园歌星”、“十佳奥运之星”、“十佳小外交家”、“十佳小科学家”、“十佳小书法家”、“十佳小记者”、“十佳故事大王”的评比，创新育人理念，把学校少先队建设与学校文化建设、学校特色发展有机结合起来。

　　（七）加强少先队的基础建设。

　　1、我校要继续加强鼓号仪仗队训练。

　　2、建设一支强有力的自主管理干伍。

　　3、加强少先队阵地建设。充分利用“少先队室”“图书室”等阵地作用，组织开展教育活动，事例社会资源，依靠社会力量，多渠道，多层次地开辟和建立适合少年儿童成长需要的角色训练基地，科学实验基地。通过建立各种兴趣小组，培养和提高队员的全面素质。

　　4、开展少先队员光荣感教育。以中队为单位，以“我是少先队员”、“我生活在少先队组织中”、“我为少先队添光彩”为主要内容、广泛开展少先队员光荣感教育，帮助少先队员了解并不断加深对少先队队章的理解，明确自己的权利和义务，了解少先队组织的基本性质和使命，明确少先队员在组织中的地位和作用，熟悉少先队的组织生活，引导少先队员以是少先队员为自豪，愿意为少先队添光彩。

　　5、开展少先队辅导员责任感教育。通过多种途径和形式开展以“做少年儿童人生追求的引领者、实践体验的组织者、健康成长的服务者、合法权益的维护者、良好成长氛围的营造者”为主要内容的责任感教育，全面提高他们的思想政治素质和业务素质，引导他们以自身优势在少年儿童思想道德建设中发挥独特作用。教育活动要与进一步加强少先队队伍建设、完善少先队教育培训机制有机结合，务求实效。进一步加大辅导员培训工作力度。

　　6、加强少先队理论研究。工作中要重视少先队理论研究，及时总结经验，不断探索创新，推动少先队工作发展。

　　三、每月主要工作安排：

　　二月份：

　　1、寒假活动情况汇总。

　　2、制订少先队工作计划，布置本学期少先队活动。

　　3、抓好新学期校园环境布置，更换橱窗、画廊、板报、身边的榜样。

　　4、健全红领巾志愿者服务制度，进行一日常规赛评比。

　　5、制订雏鹰争章计划，布置雏鹰争章活动。

　　6、落实社区活动各项制度。

　　7、选拔队员重新组建鼓号队，开始新一轮的训练工作。

　　三月份：

　　1、以“学雷锋，倡导文明；献爱心，帮困扶弱”为主题，分年级开展“学雷锋”活动，评选“文明小天使”。

　　2、开展身边的手拉手活动。

　　3、植树节绿化美化家园活动。结合植树节开展环保征文和演讲比赛。

　　4、“三八”妇女节到来之际，开展“爱心之旅”活动。

　　5、培训播音员和通讯员。

　　6、召开“学雷锋”表彰大会，并举行“学雷锋”成果展评比活动。

　　四月份：

　　1、开展爱鸟周相关活动。

　　2、清明节开展“学习先烈，立高远志”的活动，对学生进行传统教育。

　　3、各中队准备一到两个能代表班级特色的保留节目。

　　4、大、中队干部会议：交流工作心得。

　　五月份：

　　1、艺术节活动。

　　2、辅导员工作经验交流，评选优秀辅导员、少先队员。

　　3、法制安全教育。

　　4、筹备庆六一活动。

　　六月份：

　　1、庆祝六一国际儿童节。

　　2、结合环境日进行环保教育。

　　3、各项资料汇总，撰写少先队工作总结。

　　4、部署暑假少先队活动。